Табель учета рабочего времени ночные часы

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Обязательно ли дробление смены в табеле по региональной полночи? Правомерно ли отражать в табеле все часы смены, в т.

Табель учета рабочего времени сотрудников с детализацией. За основу берется фактически отработанное сотрудником время. В табеле отображается фактически отработанное сотрудником время в дневную и ночную смены.

Как проставить ночные часы в табеле учета рабочего времени в 2017 году

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Расскажем, как проставить ночные часы в табеле учета рабочего времени по ТК. Как привлечь сотрудников к работе в ночь, и какие документы необходимо оформить кадровику. Скачайте образцы документов. Учет фактически отработанного времени, в том числе ночного, нужно вести по каждому сотруднику. Узнаете в статье, как считать ночные часы в табеле, а также как правильно заполнить табель учета рабочего времени ночные часы.

Скачайте документы, которые помогут правильно указать ночные часы работы в табеле учета рабочего времени:. Ночное время — это выполнение трудовых обязанностей с 22 до 6 часов , так определено статьей 96 ТК РФ.

Как правильно вести учет ночных часов в табеле, а также проставить ночные часы в табеле учета рабочего времени? Необходимо учитывать, продолжительность смены при работе в ночь меньше на один час по сравнению с исполнением трудовых обязанностей в дневное время.

Исключением являются сотрудники, работающие по сокращенному дню или работники, которых приняли для исполнения трудовых обязанностей в ночное время часть 3 статьи 96 ТК РФ. Необходимо помнить, что учет фактически отработанного времени, в том числе ночного, нужно вести по каждому сотруднику.

Для этого заполняйте табель учета рабочего времени ночные часы. Обратите внимание! Для работы в ночную смену нельзя привлекать несовершеннолетних сотрудников и беременных женщин. Исключением являются творческие профессии, участие в разнообразных художественных представлениях. К таким категориям относятся:. Работодатель обязан уведомить таких работников о необходимости выполнять трудовые обязанности в ночь, отметить, что сотрудники вправе отказаться от такой работы без каких-либо последствий.

Получить письменное заявление, подтверждающее согласие. Табель учета рабочего времени ночные часы — это документ, который обязаны вести работодатели в организациях всех правовых форм собственности.

Для заполнения применяются формы документов, разработанных и утвержденных Госкомстатом Постановление Госкомстата РФ от Документ используется для расчета оплаты труда за отработанное время. Применение одной из соответствующей формы табеля, утвержденного Госкомстатом, необязательно. Работодатель вправе самостоятельно разработать и оформить документ для отражения явок и неявок на работу, а так же подсчета количества отработанных часов.

Помните, если в табеле обнаружены недочеты, их требуется своевременно устранить. Данную работу выполняет работник кадровой службы, бухгалтер или иное уполномоченное лицо. Как исправить самые распространенные ошибки в табеле. Посмотреть шпаргалку в журнале Кадровое дело. Буквенными и цифровыми кодами обозначается тип рабочего времени:. Строкой ниже указывают точное количество часов, отработанных в этот день работником. Условные обозначения для учета рабочего времени в табеле.

Работодатель вправе разработать индивидуальную форму табеля учета рабочего времени, а так же ввести дополнительные коды, в частности такие, как простановка ночных часов в табеле учета рабочего времени. В соответствии с действующим законодательством, заполнять документ допускается сплошным методом, проставляя соответствующие коды в табеле рабочего времени см.

Итак, как отражать в табеле ночные часы? Чаще на практике встречаются ситуации, при которых необходимо учитывать частично рабочее время, выпадающее на ночные часы. Сотрудники, работающие по сменному графику, находятся на работе с При таких вариантах в табеле учета рабочего времени проставляют период, отработанный в дневное и ночное время, используя соответствующие буквенные или цифровые кодовые обозначения.

Пример Работнику установлен трудовой режим сутки через трое. К трудовым обязанностям он приступает в Дневное время выпадает на периоды с 8. Соответственно, в дневное время работник трудится 16 часов, в ночное — 8 часов, разбитых на два рабочих дня. Проставлять дневные и ночные часы можно отдельно, не используя стандартные дробные обозначения.

Для этого используют отдельные строки, добавив их в унифицированную форму. А при разработке индивидуальной формы табеля учета рабочего времени сразу учитывается, что фиксировать придется не только работу в день, но и в ночь. Учитывая, как проставить ночные часы в табеле учета рабочего времени, ответственный сотрудник сможет правильно вести учет отработанного времени, неотработанных дней, прогулов, нахождения на листке нетрудоспособности и т.

Документ позволяет следить за соблюдением действующего трудового режима, проводить статический учет труда, осуществлять быстрый и обоснованный расчет зарплаты. На основании статьи ТК РФ за труд, осуществляемый в ночные часы, положены выплата заработной платы в повышенном размере.

Три правила о доплатах за работу в ночное время. Посмотреть шпаргалку. Каждая организация вправе устанавливать свои повышающие коэффициенты, закрепив действующее положение локальными нормативными актами. Необходимо учитывать, что введение собственных повышающих коэффициентов не должно ухудшать положение работников. Оплачивайте сотруднику ночные часы в повышенном размере. Такими часами считается рабочее время с 22 часов вечера до 6 часов утра. Максимальный размер доплаты не ограничен законодательством, устанавливается работодателем самостоятельно и фиксируется в локальных нормативных документах организации.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль.

Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Пять провалов нового закона об удалёнке. Как выполнить непонятные требования. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Только до 31 января! Подписка с подарками. Работодателей освободили от обязанности выплачивать пособия.

А еще Статьи Рабочее время Работа в ночное время. Ночные часы в табеле учета рабочего времени. Темы: Рабочее время Табель учета рабочего времени Работа в ночное время. В статье:. Табель учета рабочего времени Скачать образец. Обозначение ночных часов в табеле учета рабочего времени: образец Скачайте образец от эксперта! Таблица: коды в табеле учете рабочего времени Используйте таблицу при заполнении табеля учета рабочего времени.

Скачайте готовый образец. Заявление о согласии сотрудника на работу в ночное время Скачайте образец. Уведомление о возможности отказа от работы в ночное время Скачайте образец. Скачать образец. Читайте подробнее в Системе Кадры. Скачайте таблицу условных обозначений. Скачайте образец полностью. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки.

Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр. Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам.

ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года.

Суммированный учет: как оплатить работу в вечерние и ночные часы

Мы рады приветствовать Вас на нашем портале. Здесь мы собрали эксклюзивные материалы , подготовленные нашими экспертами для профессиональной аудитории — кадровых специалистов , бухгалтеров , руководителей. Все статьи и образцы документов будут доступны Вам после простой регистрации. Она займет всего одну минуту. Поскольку труд в ночное время оплачивается по повышенным расценкам, то работодателю необходимо контролировать число таких часов.

Как считать ночные часы в табеле

Для начала давайте с вами определимся, какое время считается ночным, а какое — вечерним. Вечернее время — это время с до Ночное время — с до ст. В табеле учета использования рабочего времени часы работы:. Следует отметить, что трудовое законодательство и КЗоТ в частности не обязывает работодателя каким-либо образом доплачивать работнику за работу в вечернее время. Однако договорные нормы по установлению, в частности, доплаты за работу в вечернее время определены Генеральным и отраслевыми региональными соглашениями. Так, например,.

Ночные часы в табеле учета рабочего времени

Для начала давайте с вами определимся, какое время считается ночным, а какое — вечерним. Вечернее время — это время с до Ночное время — с до ст. В табеле учета использования рабочего времени часы работы:. Следует указать, что трудовое законодательство и КЗоТ в частности не обязывает работодателя каким-либо образом доплачивать работнику за работу в вечернее время. Однако договорные нормы по установлению, в частности, доплаты за работу в вечернее время определены Генеральным и отраслевыми региональными соглашениями. Заметьте, многосменный режим работы — это такой режим, когда на предприятии работа в течение суток выполняется в две и более смены , продолжительность каждой из них не должна быть меньше установленной законодательством продолжительности рабочего дня.

Учет рабочего времени при переходящей смене

Дата публикации Согласно графику сотрудник выйдет на работу в ночь на праздничный день, 1 января. Продолжительность его смены 8 часов — с Как отразить работу сотрудника в табеле учета рабочего времени? Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником ч.

Соответственно, в дневное время работник трудится 16 часов, в ночное — 8 часов, разбитых на два рабочих дня. Табель учета рабочего времени ночные часы, образец Проставлять дневные и ночные часы можно отдельно, не используя стандартные дробные обозначения.

Табель учета рабочего времени сотрудников Т За основу берется рабочее время сотрудника, заданное по графику, в ночное время суток. Пункты выдачи: Курьерская служба КСЭ:. Табель учета рабочего времени Т по графику с ночными часами.

Табель учета рабочего времени с детализацией с ночными часами по факту

Отдельные категории работников привлекаются к работе в ночную смену только после получения от них письменного согласия, если медицинские показания для выполнения трудовых обязанностей в ночь с 22 до 6 часов отсутствуют. К таким категориям относятся: сотрудники, воспитывающие детей до трех лет; работники, имеющие детей-инвалидов; инвалиды; сотрудники, ухаживающие за членами семьи, которым по медицинским показаниям необходим круглосуточный уход; одинокие матери, отцы, воспитывающие детей младше пяти лет; опекуны детей до 5 лет. Работодатель обязан уведомить таких работников о необходимости выполнять трудовые обязанности в ночь, отметить, что сотрудники вправе отказаться от такой работы без каких-либо последствий. Получить письменное заявление, подтверждающее согласие. Сотрудники, работающие по сменному графику , находятся на работе с

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет табеля учета рабочего времени в программе Excel при помощи функций СЧЁТЕСЛИ и СУММЕСЛИ
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Гурий

    Скоро заретушировано будет вообще все кругом с этими цензурами. Скоро будет сложно понять что ты смотришь, фильм о войне или порнуху.

  2. Степанида

    Твари! забрать у них машины, квартиры, дома, телефоны!

  3. Антонина

    Самые неадекватные водители на дороге водители блях. Каждый день наблюдаю как они по скотски себя ведут по отношению к другим водителям. Не все, но из неадекватов все на бляхах. Потому что ответственности никакой. Сбил человека и смылся. Найдёшь его? Да фиг там.

  4. Ефрем

    Расскажите анекдот в комментарии)

  5. Владимир

    Вроде не 1 апреля С Новым Годом! Спасибо улыбнулся)))

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных